公司不宣布倒闭，劳动仲裁仍可能拿到钱。企业若破产，可申请劳动仲裁并依据裁决书向法院申请强制执行。法律分析：公司虽未宣布倒闭，但如已停止经营或无法支付工资，员工可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等，劳动仲裁后如公司不履行，可向法院申请强制执行其财产。
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公司倒闭，常见处理方式为申请劳动仲裁和向法院起诉。劳动仲裁快捷且成本较低，适合解决劳动争议；若公司无财产可执行，则需向法院起诉，胜诉后可申请强制执行。两者均可选择，视具体情况而定。
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公司倒闭处理方式：1. 立即申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及补偿；2. 若劳动仲裁无果，向法院提起诉讼，申请财产保全；3. 胜诉后，根据裁决书或判决书申请强制执行公司财产。

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